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    山西省2023年度全省衛生系列高級職稱(chēng)評審工作的通知

    2023/11/22
    文章來(lái)源:易考吧高級職稱(chēng)招聘考試

    山西省2023年度全省衛生系列高級職稱(chēng)評審工作的通知

      根據人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家中醫藥局《關(guān)于深化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51號)精神,按照省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱(chēng)評審管理實(shí)施細則〉的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)和《關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評審工作的通知》(晉人社廳函〔2023〕567號)要求,現就開(kāi)展2023年度全省衛生系列高級職稱(chēng)評審工作有關(guān)事項通知如下:

      一、組織管理

     ?。ㄒ唬?023年度全省衛生系列高級職稱(chēng)評審工作,在省人力資源和社會(huì )保障廳的管理和指導下,由山西省衛生系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )、山西省衛生系列中醫藥高級職稱(chēng)評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。

     ?。ǘ┥轿靼浊蠖麽t院、山西省人民醫院、山西醫科大學(xué)第一醫院、山西醫科大學(xué)第二醫院、山西省腫瘤醫院衛生系列高級職稱(chēng)評審工作,在省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委的管理和指導下,由各醫院衛生系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。

     ?。ㄈ┨兄行尼t院、大同市第五人民醫院、陽(yáng)泉市第一人民醫院、晉中市第一人民醫院、長(cháng)治市人民醫院、晉城市人民醫院、臨汾市人民醫院、運城市中心醫院、山西省汾陽(yáng)醫院、忻州市人民醫院衛生系列高級職稱(chēng)評審工作,在省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委的管理和指導下,由各市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生健康委綜合管理,各醫院衛生系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。

     ?。ㄋ模┪沂』鶎有l生高級職稱(chēng)評審工作,在省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委的管理和指導下,由各市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生健康委共同管理,各市基層衛生高級職稱(chēng)評審委員會(huì )具體組織實(shí)施。

     ?。ㄎ澹└魇泻烷_(kāi)展自主評審的單位要按照規定修訂完善評價(jià)標準,制定年度評審工作方案,按照職稱(chēng)管理權限,經(jīng)各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、衛生健康部門(mén)審核后組織實(shí)施。當年評審工作完成后,要及時(shí)將評審結果等相關(guān)材料報省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委備案,評審結果納入醫療機構醫師、護士電子化注冊信息系統。

      各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、衛生健康部門(mén)要及時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)指導和政策咨詢(xún)服務(wù),加強對衛生系列各評審委員會(huì )的監督管理,對各評審委員會(huì )的申報、審核、評審各項工作環(huán)節和流程進(jìn)行抽查、巡查和指導。

      二、基本原則

     ?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮?、以德為先。把醫德醫風(fēng)放在人才評價(jià)首位,充分發(fā)揮職稱(chēng)評價(jià)的“指揮棒”作用,鼓勵衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員鉆研醫術(shù)、弘揚醫德、匡正醫風(fēng)。

     ?。ǘ﹫猿謱?shí)踐導向、科學(xué)評價(jià)??茖W(xué)設置評價(jià)標準,突出實(shí)踐能力業(yè)績(jì)導向,破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎項、唯“帽子”傾向,鼓勵衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線(xiàn)。

     ?。ㄈ﹫猿忠杂脼楸?、服務(wù)發(fā)展。圍繞用好用活人才,促進(jìn)人才評價(jià)與使用相結合,滿(mǎn)足各類(lèi)用人單位選才用才需要,服務(wù)人民群眾健康,服務(wù)健康中國戰略。

      三、評審范圍

     ?。ㄒ唬┤藛T范圍

      全省各級各類(lèi)醫療衛生機構中,從事醫、護、藥、技工作并符合申報評審條件的在職在崗衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

      下列人員不得申報:

      1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

      2.退休人員(已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員,以評審委員會(huì )辦事機構開(kāi)始收受申報評審材料之日為界);

      3.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)及以上處分且在受處分期間的;

      4.醫療事故責任者三年內;

      5.醫療差錯責任者一年內;

      6.申報年度內嚴重違反醫德醫風(fēng)、學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴重缺失者,造成較大社會(huì )影響的。

     ?。ǘ┰u審專(zhuān)業(yè)

      申報人員可根據自己從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際,參照《全省衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)目錄》(附件1),確定申報評審專(zhuān)業(yè)。

      申報評審的專(zhuān)業(yè),原則上須與現從事專(zhuān)業(yè)和現有職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相一致。衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報醫療類(lèi)、護理類(lèi)職稱(chēng),應取得相應職業(yè)資格,并按規定進(jìn)行注冊,取得相應的執業(yè)證書(shū)。

      四、申報評審條件

     ?。ㄒ唬┢返聴l件

      遵守國家憲法和法律,貫徹新時(shí)代衛生與健康工作方針,自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神,具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫德醫風(fēng),身心健康、心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責。

     ?。ǘW(xué)歷和資歷條件

      1.副高級職稱(chēng)

     ?。?)副主任醫師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任主治或主管醫師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得主治或主管醫師職稱(chēng)且聘任的);具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,在縣級及以下基層醫療衛生機構工作,任主治或主管醫師滿(mǎn)7年(即2016年底前取得主治或主管醫師職稱(chēng)且聘任的)。

     ?。?)副主任護師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任主管護師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得主管護師職稱(chēng)且聘任的);具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,任主管護師滿(mǎn)7年(即2016年底前取得主管護師職稱(chēng)且聘任的)。

     ?。?)副主任藥師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任主管藥師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得主管藥師職稱(chēng)且聘任的);具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,任主管藥師滿(mǎn)7年(即2016年底前取得主管藥師職稱(chēng)且聘任的)。

     ?。?)副主任技師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任主管技師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得主管技師職稱(chēng)且聘任的);具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,任主管技師滿(mǎn)7年(即2016年底前取得主管技師職稱(chēng)且聘任的)。

      2.正高級職稱(chēng)

     ?。?)主任醫師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任副主任醫師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得副主任醫師職稱(chēng)且聘任的)。

     ?。?)主任護師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任副主任護師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得副主任護師職稱(chēng)且聘任的)。

     ?。?)主任藥師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任副主任藥師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得副主任藥師職稱(chēng)且聘任的)。

     ?。?)主任技師

      具備本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位,任副主任技師滿(mǎn)5年(即2018年底前取得副主任技師職稱(chēng)且聘任的)。

      非醫、藥衛生類(lèi)院校取得的與醫、藥科學(xué)研究、臨床診療、護理等明顯相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷按醫療衛生類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷對待。

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應目錄》(晉人社廳函〔2019〕1006號)所列職業(yè)資格對應衛生系列職稱(chēng),符合條件的,可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。

     ?。ㄈ┛己藯l件

      申報評審衛生系列高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核。任現職期間年度考核合格及以上等次累計不少于5次,申報評審當年或上一年度考核結果須為合格及以上等次。年度考核確定為合格以下等次的或未定等次的,當年任職年限不作計算,考核合格年限可累計計算。

     ?。ㄋ模┓?wù)基層條件

      執業(yè)醫師晉升副高級職稱(chēng)的,應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務(wù)的經(jīng)歷。晉升副高級職稱(chēng)后,在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務(wù),累計一年以上的,同等條件下優(yōu)先晉升正高級職稱(chēng)。援外、援藏、援疆、援青、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)等的執業(yè)醫師(任現職期間)援派工作經(jīng)歷可視為服務(wù)基層工作經(jīng)歷。

     ?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)考試條件

      我省衛生系列副高級職稱(chēng)實(shí)行考評結合的方式,正高級職稱(chēng)實(shí)行綜合評審的方式。申報評審副高級職稱(chēng)須參加全省統一組織的專(zhuān)業(yè)考試,成績(jì)合格方可參加評審,申報評審專(zhuān)業(yè)須與考試專(zhuān)業(yè)一致。

      1.凡符合“學(xué)歷和資歷條件”的人員,均可參加專(zhuān)業(yè)考試??荚嚦煽?jì)達到合格標準且在有效期內,符合當年申報評審條件的,可申報參加副高級職稱(chēng)評審。

      2.全省衛生系列副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)合格標準為60分,有效期3年。

      3.開(kāi)展自主評審的單位,衛生系列副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)標準由各單位自主確定,不得低于全省衛生系列專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)標準。

      4.基層衛生副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)標準,按照《關(guān)于做好全省基層醫療衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的指導意見(jiàn)》(晉人社廳函〔2018〕1090號),由各市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同市衛生健康委劃定。

     ?。?zhuān)業(yè)能力條件

      1.副主任醫師

      臨床、口腔、中醫類(lèi)別:熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫療實(shí)踐,熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、標準與技術(shù)規范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能熟練正確地救治危重病人,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級醫師的能力。

      基于病案首頁(yè)數據,重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度,利用診治病種范圍和例數、手術(shù)級別和例數、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標,科學(xué)準確評價(jià)醫生的執業(yè)能力和水平。其中,中醫專(zhuān)業(yè)還應基于中醫病案首頁(yè)數據,重點(diǎn)圍繞以中醫為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫治療疑難危重病患者數量、中醫非藥物療法使用率等中醫藥特色指標,評價(jià)中醫醫師的中醫藥診療能力和水平(附件2)。

      公共衛生類(lèi)別:熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用,熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、標準與技術(shù)規范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級醫師的能力。

      基于參與的業(yè)務(wù)工作內容,重點(diǎn)考核公共衛生現場(chǎng)能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規范和標準指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報告撰寫(xiě)能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛生服務(wù)項目的能力等方面,包含現場(chǎng)流行病學(xué)調查報告、疾病與健康危害因素監測(分析預警)報告、制定公共衛生應急處置預案和風(fēng)險評估報告、業(yè)務(wù)工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內容。

      2.副主任護師

      熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用,熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、標準與技術(shù)規范。能夠正確按照護理程序開(kāi)展臨床護理工作,熟練掌握本專(zhuān)科病人的護理要點(diǎn)、治療原則,能熟練地配合醫生搶救本專(zhuān)業(yè)危重病人。具有指導本專(zhuān)業(yè)下級護理人員的能力。

      3.副主任藥師

      熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用。熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、標準與技術(shù)規范。能夠參與制定藥物治療方案,對臨床用藥結果做出準確分析,能及時(shí)發(fā)現并處理處方和醫囑中出現的各種不合理用藥現象,及時(shí)提出臨床用藥調整意見(jiàn)。具有指導下級藥師的能力。其中,中藥專(zhuān)業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力,能夠提供中藥藥物咨詢(xún)服務(wù),具有中藥處方點(diǎn)評工作能力,提供合理使用中藥建議。

      4.副主任技師

      熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用,熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規、標準與技術(shù)規范。具有較豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級技師的能力。

      5.主任醫師

      臨床、口腔、中醫類(lèi)別:在具備所規定的副主任醫師水平的基礎上,系統掌握本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基礎理論知識與技術(shù),并有所專(zhuān)長(cháng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫療實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級醫師的能力。

      基于病案首頁(yè)數據,重點(diǎn)從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理四個(gè)維度,利用診治病種范圍和例數、手術(shù)級別和例數、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標,科學(xué)準確評價(jià)醫生的執業(yè)能力和水平。其中,中醫專(zhuān)業(yè)還應基于中醫病案首頁(yè)數據,重點(diǎn)圍繞以中醫為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫治療疑難危重病患者數量、中醫非藥物療法使用率等中醫藥特色指標,評價(jià)中醫醫師的中醫藥診療能力和水平(附件2)。

      公共衛生類(lèi)別:在具備所規定的副主任醫師水平的基礎上,系統掌握本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基礎理論知識與技術(shù),并有所專(zhuān)長(cháng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級醫師的能力。

      基于參與的業(yè)務(wù)工作內容,重點(diǎn)考核公共衛生現場(chǎng)能力、計劃方案制定能力、技術(shù)規范和標準指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報告撰寫(xiě)能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛生服務(wù)項目的能力等方面,包含現場(chǎng)流行病學(xué)調查報告、疾病與健康危害因素監測(分析預警)報告、制定公共衛生應急處置預案和風(fēng)險評估報告、業(yè)務(wù)工作計劃、技術(shù)指導方案制定等內容。

      6.主任護師

      在具備所規定的副主任護師水平的基礎上,精通護理學(xué)某一專(zhuān)科的基本理論知識與技能,并有所專(zhuān)長(cháng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于臨床實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級護理人員的能力。

      7.主任藥師

      在具備所規定的副主任藥師水平的基礎上,精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能,并有所專(zhuān)長(cháng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級藥師的能力。其中,中藥專(zhuān)業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力,能夠提供中藥藥物咨詢(xún)服務(wù),具有中藥處方點(diǎn)評工作能力,提供合理使用中藥建議。

      8.主任技師

      在具備所規定的副主任技師水平的基礎上,精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能,并有所專(zhuān)長(cháng)。深入了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實(shí)踐。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立解決復雜或重大技術(shù)問(wèn)題,具有指導本專(zhuān)業(yè)下級技師的能力。

     ?。ㄆ撸┕ぷ髁織l件

      申報高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須在任現職期間完成規定的工作量要求(附件3-6)。工作量指標是中級晉升副高、副高晉升正高期間申報評審專(zhuān)業(yè)所完成的工作量,均從聘任時(shí)間開(kāi)始計算,以評審委員會(huì )辦事機構開(kāi)始收受申報評審材料之日為界。服務(wù)基層工作期間所完成的工作量可累計計算。

      臨床、口腔、中醫醫師將門(mén)診工作量、出院人數、手術(shù)/操作人次、參與診療患者人數、簽發(fā)檢查報告份數等指標作為申報的必要條件;公衛醫師將參與各類(lèi)現場(chǎng)調查或者處置突發(fā)公共衛生事件數量、撰寫(xiě)的調查報告、監測報告、應急預案與風(fēng)險評估報告、公共衛生工作或項目總結(數據分析)、技術(shù)指導報告、質(zhì)量評估報告、調研(督導)報告的數量及制定的業(yè)務(wù)工作計劃(技術(shù)指導方案)數量作為申報的必要條件。

      護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將臨床護理、護理管理、護理教學(xué)時(shí)間及各類(lèi)護理記錄條數等作為申報的必要條件。

      藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將藥學(xué)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間及藥學(xué)專(zhuān)業(yè)工作項目數量作為申報的必要條件。

      醫學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間及技術(shù)項目操作數量、簽發(fā)報告數量作為申報的必要條件。

     ?。ò耍I(yè)績(jì)成果條件

      所有申報人員均須提交《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結》。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結主要是對本人完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、解決的主要技術(shù)難題、取得的榮譽(yù)、獲得的獎項等進(jìn)行綜述,要反映本人專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平。工作業(yè)績(jì)實(shí)行成果代表作制度,申報人員須提交任現職以來(lái)代表個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平的標志性工作業(yè)績(jì)1-3項。其中第1項為必備項。

      1.副主任醫(護、藥、技)師

     ?。?)作為第一完成人解決本專(zhuān)業(yè)復雜問(wèn)題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、多學(xué)科診療報告、會(huì )診案例、疫病中醫防治報告、護理案例、應急處置情況報告、流行病學(xué)調查報告、合理用藥分析報告、個(gè)體化用藥案例、新技術(shù)應用案例、技術(shù)指導方案等。提供以上工作業(yè)績(jì)的,須以論文格式撰寫(xiě),要求從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度出發(fā),具有技術(shù)闡述和提煉,材料真實(shí)且數據分析準確,邏輯演繹方式科學(xué)合理,字數不少于2000字。

     ?。?)作為主要發(fā)明人(前3名)吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設計專(zhuān)利。

     ?。?)在“中國科學(xué)技術(shù)信息研究所中國科技論文統計源期刊”(又稱(chēng)“中國科技核心期刊”)、北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì )科學(xué)引文索引來(lái)源期刊”等國內主要核心期刊遴選體系上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或被SCI收錄的(IF≥2)文章。非排名第一的共同作者、通訊作者不能作為參評的有效論文。

     ?。?)作為主要作者(主編、副主編)出版1部本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作,本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。

     ?。?)作為主要骨干(前3名)完成本專(zhuān)業(yè)市(廳)級及以上科研項目。

     ?。?)獲?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎三等獎及以上獎勵1項。

     ?。?)獲得省級及以上科普大賽三等獎及以上獎勵1項,或在市級及以上報刊公開(kāi)發(fā)表的科普文章。

     ?。?)參與研究并形成省級及以上的行業(yè)標準、衛生標準、技術(shù)規范、診療指南、技術(shù)及應用指南。

     ?。?)本人通過(guò)帶教本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域下級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、住院醫師規范化培訓醫師、研究生、進(jìn)修生等的人才培養報告,以及所承擔教學(xué)課題和所獲業(yè)績(jì)成果。

      2.主任醫(護、藥、技)師

     ?。?)作為第一完成人解決本專(zhuān)業(yè)復雜問(wèn)題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、多學(xué)科診療報告、會(huì )診案例、疫病中醫防治報告、護理案例、應急處置情況報告、流行病學(xué)調查報告、合理用藥分析報告、個(gè)體化用藥案例、新技術(shù)應用案例、技術(shù)指導方案等。提供以上工作業(yè)績(jì)的,須以論文格式撰寫(xiě),要求從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度出發(fā),具有技術(shù)闡述和提煉,材料真實(shí)且數據分析準確,邏輯演繹方式科學(xué)合理,字數不少于2000字。

     ?。?)作為第一發(fā)明人吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設計專(zhuān)利。

     ?。?)在“中國科學(xué)技術(shù)信息研究所中國科技論文統計源期刊”(又稱(chēng)“中國科技核心期刊”)、北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì )科學(xué)引文索引來(lái)源期刊”等國內主要核心期刊遴選體系上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或被SCI收錄的(IF≥2)文章,非排名第一的共同作者、通訊作者不能作為參評的有效論文。

     ?。?)作為主要作者(主編、副主編)出版1部本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作,本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。

     ?。?)主持或作為主要骨干(前3名)完成本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘壖耙陨峡蒲许椖?,或主持完成市(廳)級及以上科研項目。

     ?。?)獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎1項,或獲?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎及以上獎勵1項。

     ?。?)獲得省級及以上科普大賽三等獎及以上獎勵1項,或在省級及以上報刊公開(kāi)發(fā)表的科普文章。

     ?。?)參與研究并形成省級及以上的行業(yè)標準、衛生標準、技術(shù)規范、診療指南、技術(shù)及應用指南。

     ?。?)本人通過(guò)帶教本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域下級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、住院醫師規范化培訓醫師、研究生、進(jìn)修生等的人才培養報告,以及所承擔教學(xué)課題和所獲業(yè)績(jì)成果。

     ?。ň牛┎“笚l件

      《醫師晉升高級職稱(chēng)工作量要求》(附件3)中“有病房”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,還須提供本人任現職以來(lái)主治或主持的能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的搶救、死亡或疑難病案5份。

     ?。ㄊ┢渌?/P>

      援外、援藏、援疆、援青、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在符合申報評審條件下,可參照相關(guān)政策執行。提前晉升人員工作量應符合相應申報專(zhuān)業(yè)按實(shí)際聘任年限折算的工作量要求。申報人員繼續教育完成情況按照相關(guān)規定執行。

      五、申報程序

     ?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報。

     ?。ǘ?shí)行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導和科研管理部門(mén)代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jì)貢獻等進(jìn)行綜合評議,單位根據評議組意見(jiàn),出具鑒定意見(jiàn)。

     ?。ㄈ┲鸺墝徍松陥?。由各主管部門(mén)或各市人力資源和社會(huì )保障局審核后報送高級評委會(huì )。非公有制經(jīng)濟組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構代理的,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構報當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核后,逐級報送評委會(huì );未辦理人事檔案代理的,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核后,逐級報送評委會(huì )。

      六、工作要求

     ?。ㄒ唬﹪栏裆陥笸扑]程序。各單位要按照規定要求,認真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作,實(shí)行“三公示”制度,即:評審條件程序公示、個(gè)人申報材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示。公示期不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。

     ?。ǘ﹪烂C申報工作紀律。申報人員及推薦單位對所提交材料真實(shí)性負全責,實(shí)行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目?jì)?,對申報人材料真?shí)性、合法性做出承諾,本著(zhù)誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責的原則進(jìn)行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當手段的,一經(jīng)查實(shí),取消當年評審資格,并計入職稱(chēng)評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,對有關(guān)負責人進(jìn)行通報批評,情節嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任。

      (三)嚴格遵守職稱(chēng)評審工作紀律。職稱(chēng)評審工作政策性、專(zhuān)業(yè)性強,涉及廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩定大局。要堅決貫徹落實(shí)省紀委監委有關(guān)指示精神,進(jìn)一步嚴肅職稱(chēng)評審工作紀律,堅持問(wèn)題導向,以案促改,強化紀律教育和警示教育,堅決糾正和杜絕工作人員利用職權,嚴重侵害專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為,切實(shí)維護職稱(chēng)評審工作的嚴肅性和公正性,營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級主管部門(mén)、職稱(chēng)管理部門(mén)工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為,可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向省人社廳及省衛健委主管部門(mén)反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況,提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。

      省人社廳聯(lián)系電話(huà):0351-7676050,來(lái)信地址:太原市萬(wàn)柏林區濱河西路南段129號辦公區B座山西省人力資源和社會(huì )保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處,郵編:030000。

      省衛健委聯(lián)系電話(huà):0351-3580697,來(lái)信地址:太原市杏花嶺區建設北路99號山西省衛生健康委員會(huì )人事處,郵編:030013。

     ?。ㄋ模┳龊檬諏張笏凸ぷ?。材料收審、專(zhuān)業(yè)考試、現場(chǎng)答辯安排、申報人員填寫(xiě)所需表格、申報材料填寫(xiě)要求等具體事宜,請登錄山西省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.shanxi.gov.cn)下載和查詢(xún)。

      本通知未盡事宜,按照國家和我省有關(guān)現行職稱(chēng)政策執行。

      

     

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    2024年高級職稱(chēng)考試

    [河北省]7月6日-7日

    離考試: 14

    全國高級職稱(chēng)考試

    • 報名:5.11-24
      考試:2024/7/6
      • [山西省]2024年7月6、7日
    備考資訊
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    • 報考指南
    • 備考經(jīng)驗
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