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　　(一)應聘人員須具有中華人民共和國國籍。事業(yè)編制崗位符合《南京大學(xué)輔導員崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2021]94號)、《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號)、《南京大學(xué)實(shí)驗技術(shù)與工程技術(shù)系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2024]25號)以及《南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位招聘計劃表(五)》招聘崗位的具體要求；校聘崗位符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)[2021]93號)、《南京大學(xué)實(shí)驗技術(shù)與工程技術(shù)系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2024]25號)以及《南京大學(xué)2024年校聘崗位招聘計劃表(四)》中招聘崗位的具體要求。

　　(二)應聘人員須已取得或即將于2025年7月15日前取得應聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。各學(xué)歷階段均須取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中國內畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國內應屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名；國(境)外留學(xué)人員可憑在讀證明及成績(jì)單報名(須注明預計畢業(yè)時(shí)間)。

　　(三)應聘人員須滿(mǎn)足招聘崗位有關(guān)工作年限的要求，工作經(jīng)歷計算截止至公開(kāi)招聘報名結束之時(shí)(不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職經(jīng)歷)，并在系統內上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內二級部門(mén)或二級單位)開(kāi)具；企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(mén)(不含單位內二級部門(mén)或二級單位)出具；證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月)。

　　(四)應聘人員年齡計算截止至公開(kāi)招聘報名結束之時(shí)，以有效期內身份證上的日期為準(30周歲以下指1993年12月20日以后出生；35周歲以下指1988年12月20日以后出生；40周歲以下指1983年12月20日以后出生)。

　　(五)有下列情形之一者，請勿報名應聘：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2.應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘相關(guān)部門(mén)組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

　　3.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員、國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(六)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　2.因違紀違法受過(guò)司法、行政機關(guān)處罰的，以及尚在處分期內的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

　　(七)本次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位將取消本次招聘。